propos du poste
En tant que Conseiller principal Services appro., vous jouerez un rle essentiel en apportant votre soutien la direction, aux clients, l’quipe et aux partenaires commerciaux stratgiques. En vous basant sur des directives de gestion, des KPI structurs et des rgles et des processus tablis, vous assurerez la mise en uvre de pratiques durables au sein de la chane d’approvisionnement. Vos missions consisteront notamment communiquer les tendances, les rsultats et les anomalies qui se dgagent des rapports, ainsi qu’ rpondre aux besoins organisationnels de l’entreprise tout en cherchant crer de la valeur et amliorer les processus de faon continue. Enfin, vous pourrez diriger des projets d’approvisionnement pour de petites quipes de projet.
propos de notre socit
Dans le domaine fonctionnel Appro. et chane d’approvisionnement, nous nous concentrons sur la planification stratgique et la gestion de toutes les activits associes l’achat de biens et de services. Notre approche intgre la stratgie, la gestion des catgories et les outils mergents pour garantir des oprations sans heurts.
Responsabilits principales
ce poste, vous ferez en sorte que la stratgie d’affaires en matire d’approvisionnement et les besoins des clients dans le cadre de votre projet soient clairement compris et accepts par tous les membres de l’quipe. Vous serez charg d’optimiser l’affectation des ressources en guidant l’quipe pour une utilisation efficace.
la tte des initiatives de changement engages par la direction, vous dirigez les efforts de mise en uvre tout en cherchant activement des opportunits d’amlioration des processus et en encourageant une culture d’amlioration continue. Votre rle consistera laborer des solutions qui tablissent un juste quilibre entre les diffrentes facettes du projet (personnes, objectifs, mthodologies et politiques organisationnelles).
En outre, vous jouerez un rle essentiel en fournissant un feedback proactif aux quipes de projet, en animant des discussions constructives et en traitant les sujets difficiles dans un esprit de collaboration.
Ce que vous allez apporter
Comprhension des activits de la chane d’approvisionnement : Aptitude piloter les processus et les activits de la chane d’approvisionnement.
Comptences en conduite du changement : Capacit diriger efficacement les efforts de mise en uvre des changements.
Pense analytique : Capacit analyser les tendances, les rsultats et les anomalies qui se dgagent des rapports sur les approvisionnements.
Communication collaborative : Capacit favoriser la comprhension et la coopration entre les parties prenantes.
Exprience en gestion de projet : Une premire exprience de direction d’quipes projet est un plus.
Rejoignez notre quipe et contribuez notre mission de promotion des pratiques d’approvisionnement durable tout en crant une valeur exceptionnelle pour nos clients et partenaires !
propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des socits minires et des matriaux. Nous sommes tablis dans 35 pays o nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de laluminium, des minraux critiques et dautres matriaux ncessaires la transition nergtique mondiale et la prosprit des personnes, des communauts et des nations.
Nous exerons nos activits depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumules au fil des gnrations et sur les diffrents continents. Notre mission trouver de meilleures faons de fournir les matriaux dont le monde a besoin nous guide dans notre qute dinnovation et damlioration continue, dans le but de fabriquer des produits faibles missions et rpondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons crer des partenariats nous permettant de rsoudre des problmes, de crer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we cant do it on our own, so were focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte
Nous sommes dtermins crer un milieu inclusif o les employs se sentent laise dtre eux-mmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait limpression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectes et que les points de vue, aussi varis soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais galement essentiels notre succs. Nous nous traitons mutuellement avec quit et dignit, sans gard la race, au genre, la nationalit, lorigine ethnique, la religion, lge, lorientation sexuelle ou tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures dAutochtones, de femmes, de membres de la communaut LGBTQ2S , de travailleurs gs, de personnes handicapes et de reprsentants dorigines diverses.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.