Coordonnateur(rice) Centre Oprationnel Aluminium (COA) maintenance

Emploi idal pour les passionns du domaine industriel
Milieu stimulant offrant de nombreux dfis
Bas au Saguenay Lac-St-Jean

Au sujet du poste

Trouver de meilleures faons de fournir les matriaux dont le monde a besoin.

Nous sommes la recherche dun(e) Coordonnateur(rice) COA maintenance.

Le/La Coordonnateur(trice) COA maintenance sera responsable de la gestion des demandes de maintenance et de la coordination des modles prdictifs pour les quipements. Ce rle consiste galement encadrer les quipes techniques, dvelopper des comptences, et tablir des pratiques collaboratives avec les services techniques. Le titulaire devra grer les priorits oprationnelles tout en assurant la qualit des livrables et la cration de valeur dans le cadre des projets damlioration continue.

Sous lautorit fonctionnelle du Surveillant Principal COA Opration et administrative du Directeur, Gestion des Actifs Atlantique, vous aurez les responsabilits suivantes :

Agir comme point de contact principal pour les services du COA dans son domaine.
Coordonner la priorisation des demandes de modles prdictifs sur les quipements avec les autres quipes du COA.
Servir d’interface avec le scrum master de lquipe Industrie 4.0 pour la production de ces modles.
Grer les rituels de rencontre avec les chefs de service oprationnel et de gestion des actifs.
Offrir du coaching aux quipes oprationnelles de son secteur.
Dvelopper et ajuster la structure oprationnelle du COA dans son domaine selon les besoins.
Mettre en place des communauts de pratique avec les services techniques afin de socialiser les connaissances du domaine.
tre propritaire du tableau de bord de performance et prioriser les aspects amliorer avec les oprations.
Dfinir les besoins en gestion du changement et tablir des liens avec les indicateurs cls de performance et leurs impacts financiers.
Sassurer de la qualit des livrables et dmontrer la valeur cre par ces initiatives.

propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considration, les exigences sont les suivantes :

Baccalaurat ou DEC en ingnierie, en gestion ou dans un domaine pertinent.
Minimum de 10 ans dexprience dans un rle similaire ou connexe, de prfrence dans le secteur de la maintenance ou de la gestion des actifs.
Comprhension des modles prdictifs et des outils de gestion de donnes.
Capacit encadrer et dvelopper des quipes oprationnelles.
Aptitude analyser les performances et tablir des priorits oprationnelles.
Exprience dans la gestion de projets d’amlioration continue et dinitiatives Lean.
Maitriser le franais loral et lcrit et connaissance de base de langlais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigs une collaboration avec des collgues, des quipes ou des partenaires bass lextrieur du Qubec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacit de rflexion et de votre travail acharn, et la satisfaction de savoir que vous avez aid le monde progresser.

Environnement de travail au sein duquel la scurit est toujours la priorit absolue
Occasions de dveloppement de carrire et aide la formation pour raliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel tabli en fonction de vos comptences et de votre exprience, et programme incitatif annuel;
Accs en tout temps des programmes de sant/mdicaux favorables la famille, et des rgimes de retraite et dpargne;
Rgime dactionnariat intressant;
Congs pour divers motifs (vacances/annuels, cong parental pay, congs de maladie);
Rabais pour les employs.

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est prsent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la rgion, nos installations comprennent une raffinerie dalumine, quatre usines dlectrolyse, six centrales hydrolectriques, notre Centre de recherche et de dveloppement Arvida, le Centre oprationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines dlectrolyse la fine pointe de la technologie produisent de laluminium certifi responsable .

Pour nous, le succs se traduit par des employs en sant, loptimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, lutilisation et le dveloppement de nouvelles technologies, lamlioration constante de notre empreinte environnementale et la cration de valeur dans nos communauts daccueil.

La priode de candidature prend fin le 27 janvier(Rio Tinto se rserve le droit de retirer laffichage de postes avant cette date).

Travailler chez Rio Tinto, cest aussi choisir de faire partie dune entreprise dsigne comme lun des meilleurs employeurs de Montral et lun des 100 meilleurs employeurs du Canada en et ce pour une 5e anne conscutive.

Pour plus dinformations, cliquez ici:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:568/

#FR

propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des socits minires et des matriaux. Nous sommes tablis dans 35 pays o nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de laluminium, des minraux critiques et dautres matriaux ncessaires la transition nergtique mondiale et la prosprit des personnes, des communauts et des nations.

Nous exerons nos activits depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumules au fil des gnrations et sur les diffrents continents. Notre mission trouver de meilleures faons de fournir les matriaux dont le monde a besoin nous guide dans notre qute dinnovation et damlioration continue, dans le but de fabriquer des produits faibles missions et rpondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons crer des partenariats nous permettant de rsoudre des problmes, de crer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we cant do it on our own, so were focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte
Nous sommes dtermins crer un milieu inclusif o les employs se sentent laise dtre eux-mmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait limpression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectes et que les points de vue, aussi varis soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais galement essentiels notre succs. Nous nous traitons mutuellement avec quit et dignit, sans gard la race, au genre, la nationalit, lorigine ethnique, la religion, lge, lorientation sexuelle ou tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures dAutochtones, de femmes, de membres de la communaut LGBTQ2S , de travailleurs gs, de personnes handicapes et de reprsentants dorigines diverses.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.